2021年7月17日，經過上半年的厚積薄發，和鑫物業士氣滿滿，召開2021中期工作總結會。創新驅動發展，專業賦能團隊，會議以“煥新發展，精進前行”為主題，從地域深耕、業態突破、重點業務等方面總結了上半年成績，指出了目前存在問題，部署了下半年工作。各職能部門負責人、各項目經理等40余人到場參會。天山集團戰略發展中心總經理王妍、天山集團財務中心總監周苓出席會議。
 

會上，各職能部門圍繞2021年上半年重點工作任務落實情況、經營指標達成情況以及品質提升、內部管控、降本增效、市場拓展、品牌建設、人才梯隊建設等關鍵指標，對上半年度的工作成果以及存在的問題與不足進行了總結和思考，并對下半年度的重點工作任務進行了規劃和匯報。

此后，各項目經理也分別從物業費收繳率、品質管控、客戶滿意度、智能化煥新等細項指標著手，對所管轄項目上半年度的任務指標整體完成情況進行全面梳理和匯報，總結經驗、查找不足，剖析根源，為下半年的工作找準方向、目標和重點。

集團戰略發展中心總經理王妍、財務中心總監周苓在聆聽各部門、各項目的工作匯報后，肯定了各部門、各項目在上半年度取得的工作成績。領導們點評道，隨著物業管理行業競爭的日益加劇，在集團戰略轉型的關鍵時期，要以憂患意識和發展眼光審視發展，著眼于可持續發展、煥新發展的關鍵點，固本強基，積累、整合核心資源，培養核心競爭力和服務力。

點評過后，戰略發展中心總經理王妍對和鑫物業2021年上半年工作進行了總結發言，她談到“2021年上半年和鑫物業經營態勢穩健，管理持續精進，人才體系日趨完善，品牌建設逐步落實，這一切成績的取得都得益于和鑫全體工作人員不懈的努力”。戰略發展中心總經理王妍強調2021年下半年，和鑫全員要再接再厲，充分理解和深入踐行企業品牌文化，將企業品牌文化融入到自己的思想與日常工作當中，不斷修煉內功，主動擔當作為，真正將文化理念內化于思、外化于形、固化于體，為企業創造價值，協助企業解決社會性問題，實現企業文化的沉淀、傳承和創新，以適應市場競爭和戰略導向的需要，實現企業煥新發展。
 

7月17日下午，和鑫物業2021中期工作總結會后，公司高管和項目負責人門一同開啟了《目標管理》學習之旅，培訓課上，采取“老師講，學員問，小組討論”的形式進行授課。課堂上，老師就“什么是目標管理”“為何要進行目標管理”“如何提升目標管理”“如何制定和實現目標”等工作中遇到的實際問題與大家進行交流，指明了大家在實際工作中解決問題的路徑。通過系統學習中，學員們清晰了目標的價值感，逐漸形成了自覺向業務發展總目標靠攏的意識。